Wynagrodzenie pracowników uzależnione jest od kilku istotnych czynników:
1. ustalonej wysokości stawki godzinowej pracownika
2. ilości przepracowanych godzin
3. ewentualnych nadgodzin lub pracy w godzinach nocnych lub okresie świątecznym
4. dodatków wakacyjnych, urlopowych
Wynagrodzenie wypłacane jest pracownikowi co tydzień w formie przelewu na konto.
Wyjątek stanowi pierwsza wypłata, która dokonywana jest przelewem w drugim tygodniu pracy.
Poniżej prezentujemy obowiązujące stawki;
*Poziom wynagrodzenia na 2019
Osobom zatrudnionym przysługują dodatki:
- wakacyjny w wysokości 8 % rocznego wynagrodzenia brutto
- urlopowy w wysokości 8% rocznego wynagrodzenia brutto